نهاية موظف شجاع
تخيل أنني صادفت نائب مدير شركة، بخبرة تتعدى 18 عامًا، يفشل في أربع مقابلات عمل متتالية! لا لضعف مؤهلاته، بل لأنه ظل يجيب على سؤال “ماذا تعمل؟” بمسماه الوظيفي عوض سرد التحديّات التي يحلّها. يمكنك رؤية العالم الذي جاء منه: عالم كانت المهارة فيه كافية، و الأقدمية تعادل الأمان الوظيفي، وتلعب صفة “الخبير” دورًا كبيرًا […]