حياة مختلفة

كان من دواعي سروري خلال مسيرتي المهنية –الحديث هنا لرائد الأعمال سكوت جي كلاري Scott D. Clary– العمل والتحدث مع أشخاص ناجحين؛ مَمن يحتلون مكانة جيدة، وتتدفق عليهم أنهار العائدات حيث يُدير أعمالهم فريق عمل قوي، في حين يتمتعون همّ بوقت فراغٍ كافٍ للإجابة على اسئلتي. قد تظن أنهم تدربوا على سرد قصة نجاحهم، وجعلوها […]

لطالما كنت مِمن يقترحون كتب تطوير الذات للآخرين. أرى شيئًا سحريًا حقًا في تلك الكتب؛ تمنحنا لمحة مذهلة لأسلوب تفكير أذكى العقول في العالم وأساليب عملية -أثبت الزمن جدواها- للارتقاء بحيواتنا. لكن، بالطبع، الكمال لله وحده. في مجال محتوى تطوير الذات، هناك -دائمًا- مصيدة (إن صح التعبير)؛ منحنا إحساسًا وهميًا بالإنجاز. يمكننا “التهام” هذه الكتب […]

قضيت معظم حياتي أدعيّ أنني شخص “مشغول”. ورغم كون الأمر حقيقةً لا إدعاءً فارغًا، لكنه أصبح أيضًا جزءًا من هويتي، إلى أن أدركت حقيقة غريبة. إذا سألني أي شخص عمّا أفعل، فسأردّ دائمًا بجواب يتراوح بين “مشغول جدًا!” أو “بخير، لكن مشغول حقًا!“أصبح الانشغال جزءًا من هويتي؛ تفاخر غريب طورّته كإشارة إلى قيمتي ورفع تقديري لذاتي. […]

عندما ترغب دائمًا بالمزيد ولا تستمتع أبدًا بما لديك، هل يدلّ ذلك على جودة حياتك؟ بالطبع لا! منظورك لحياتك هو الشيء الوحيد الذي يهمك. وإذا كنت تستجدي المزيد، فهذا يعكس بوضوح اعتبارك أنك لا تملك ما يكفي. لذلك ترى حياتك في سياق ما ينقصك. وتلك مشكلة لأن هناك دائمًا المزيد مما ليس لديك. هذا قانون […]

على مر السنين، حظينا جميعًا بنصيبنا العادل من النجاحات والإخفاقات. ونظرًا لأنني أملك رصيدًا جيدًا من كليهما، بدأت أفكر في أي التجارب كانت حقًا “عظيمة” ولماذا. والمثير للاهتمام، إدراكي أن (اللحظات الفارقة) لم تكن هي المميزة، وإنما المساعي طويلة الأمد؛ الأحداث المتسلسلة التي بدت ضئيلة في مرحلةً ما، لكنها تضاعفت إلى مكاسب كبيرة. قادني هذا إلى التفكير أكثر […]

حين كان جالسًا قبالة شاطئ قرية صيد صغيرة، رأى رجل أعمال صيادًا يقترب من الشاطئ بحمله اليومي. أثارت جودة الأسماك إعجاب رجل الأعمال، فسأل الصياد عن المدة التي قضاها في البحر. أجاب الصياد: “فترة قصيرة فحسب“. فسأله رجل الأعمال “ولما لا تبقى لفترة أطول وتصيد أسماكًا أكثر؟“ ولمّا كانت إجابة الصياد “لأن هذا كل ما […]

إذا كان اليوم آخر أيام حياتك، فهل ستكون ممتنًا بكيف ستُمضيه؟ اشتهر ستيف جوبز بسؤال نفسه هذا السؤال كل صباح. بالمناسبة، لو كان ما زال حيًا: هل كنت لتوظف “ستيف جوبز”؟ اكتشفت أن عادة ستيف جوبز تلك هي أحد أصعب الأشياء وأكثرها قيمة التي يمكنك القيام بها كمؤسس شركة؛ تكمن صعوبته في سهولة ضياعك بين […]

كما يحدث في كل عام، نبدأ -معشر المدونين- الحديث حول أهداف العام المنصرم، وهدف العام الجديد: لكنكم بالطبع تعلمون ما أؤمن به عن تحقيق الأهداف السنوية. وأجد أن واجبي -بصفتي محاربًا لثقافة الهوس بالإنجاز- يحتّم عليّ تكرار رسالة التدوينة المذكورة، ودفعك لتفكر في شيء يبدو مخالفًا للحدس: حياة خالية من الأهداف تمامًا! ماذا لو لم […]

نعيش في عالم مهووس بالنتائج. في المدرسة، شُجِّعنا للتنافس على المراتب الأولى التي تعكس نتائج اختباراتنا. في الحياة العملية، يعني الأداء الجيد وصولك لأهداف محددة، تُعرف أحيانًا بإستراتيجية الأهداف والنتائج الرئيسية OKRs. في هذا المجتمع “المعتمد على الأهداف”، يُحدد النجاح عبر تقييم أقراننا إنجازاتنا. ولكن ماذا لو لم تكن متحمسًا لتعريف النجاح هذا؟ ماذا لو […]